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其实这就是一个供需关系。有些规模不太大的公司会这样去做,HR为了完成自己的绩效工作任务,会在岗位招聘信息上用一个比较高的薪水来吸引应聘者投递简历邀约面试。 而客服又是一个相对来说没有技术含量的岗位,或者说是很难招的岗位,公司只能用这种方式来吸引大家... 全文
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这是网上招聘客服的常见手段,如果面试说的实际工资能接受就行,不接受就尽快结束面试不要浪费双方的时间。
这是很常见的现象。客服的社会认可度并不高,门槛也比较低,只能在招聘网上以高薪来吸引求职者。
很有可能被骗了,不要被面试官轻易洗脑,在了解岗位内容后,如果谈的薪资与招聘网说的或者内心定的差距太大直接走人就好。
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