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从业人员三违主要包括:从业人员违反操作规程进行作业、违反劳动纪律进行作业、负责人违反操作规程指挥从业人员进行作业。违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视,全员参与,要坚持“以人为本、从我做起”的理念,以完善“三项制度”为核心... 全文
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