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国家规定入职公司就要给员工缴纳五险一金 哪怕是实习期 如果没有缴纳 员工可以要求公司补交 拒绝补交的可申请劳动仲裁
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去当地劳动管理部门申请仲裁
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明显让你走人的节奏
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对于这种言而失信,处事不公的情况,要是我就会严肃的提出来,如果认为我不合适可以辞退我,但绝不可以用这种方式侮辱我!仅供参考。
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问清情况,沟通补交,不给你交,可以考虑换了。
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直接沟通
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