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#案例#上班期间，公事外出办事，回来途中因口渴买了一杯奶茶导致食物中毒，这算工伤吗？

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这个是侵权，直接找导致你中毒的商家，不算工伤，跟工作无关。

创建于: 20-08-26

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陈先生

食物中毒算工伤？

创建于: 20-08-25

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用户2385822

食物中毒找商家，不在目前的工伤范畴内，但是如果社会关系影响大的话，有可能延伸探讨是否列入工伤范畴，上下班路上发生意外已经列入工伤的范畴，这就是一个很好的案例

创建于: 20-08-28

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这属于急性肠胃炎，应该不算工伤吧

创建于: 20-08-26

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好像算工伤，上下班途中发生意外事故。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用... 全文

创建于: 20-08-26

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用户0234505

不算吧哈哈哈

创建于: 20-08-26

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不算啊你去工商管理局告吧告奶茶店这关公司什么事啊

创建于: 20-09-02

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你是食物中毒，又不是在公司受伤，肯定不算工伤了

创建于: 20-08-27

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食物中毒不算工伤吧，你直接去找店家

创建于: 20-09-04

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不应该找商家么

创建于: 20-08-27

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