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人社局就给你认定了
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呵呵 太能转移了
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申请工伤认定
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请咨询劳动仲裁部门
先去认定,完了改工病假改工伤假,按规定核算薪资,另外一般骨折鉴定伤残等级的话最低10级,伤残津贴是3个月的社平工资,工伤程序不走工商保险不赔付的话,之后起纠纷,医药费还有津贴就得公司承担了
按正常工资的80%发放的
看公司规定吧
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根据国家规定走
没经历过,不清楚
上班途中算,但是如果有责任方的就不算