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如果学历,经历都符合公司预期的前提!
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总监级别的都是要有一定阅历和经历的,这些都是和年龄挂钩,所以无需担心年龄问题。你在某个行业沉淀的越久,对这个行业认知越深、资源更多,如果在能与时俱进结合市场发展趋势有新的更有效的销售思路与模式,那就更是香馍馍了。
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个人觉得销售是越老越吃香啊!不管是销售经验还是为人处事,无不是经过长年累月积累而越来越得心应手。怎么会是障碍?
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年龄是跳槽一个重要衡量标准,但作为总监级企业用人方更看重你的过往经验、管理能力,解决问题手段,即使年龄超出也会适当放宽条件。总之一句话,当你成为不可或缺的人才会更有价值!
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行业选对,或者一直从事一个行业,年龄不是问题,经验很重要
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我觉得这个不会。不管那个行业时间越久沉淀的经验阅历为人处世的方式方法都会不一样。
不一定,看你应聘什么岗位了
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