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张铁鑫实名

#求职困惑#大家在求职中您觉得年龄和阅历哪个才是你求职的最大障碍？

你会发现你的个人能力和条件，哪一项都符合招聘公司的规定，可是就是直接被拒绝，连个面试机会都不给你。大家觉得是什么问题造成的呢。

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刘女士后台助理

年龄超过35国家也不让退休啊什么社会制度啊用人单位都要卡年龄大学毕业没经验找工作难现在有经验了又嫌弃年龄大了人活着好累

创建于: 23-05-26

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林超市场部经理

年龄上了四十，再出去找工作，难度太大，曾以为自己能文能武，能喝酒应酬，也能做好项目策划案，也能把短视频玩的很溜，还可以做宣传片，用剪映+AE+自己配音，好歹当年在县广播台兼职播音员，真正投档，能去面试的寥寥，，多是一些没什么门槛的销售岗。岁月不饶人... 全文

创建于: 23-05-26

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罗华国业务员

年龄目前百分之七八十用人单位都有年龄要求的

创建于: 23-05-24

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现在的有些公司的岗位要求写着优秀的人年龄可适当放宽这样的话，本意就是他们还是想要一个年轻的员工，前提你得是他们所想要的优秀的人选否则HR连看都不会看你的简历的，必竟谁会觉得自己的能力差啊，实在没办法了他们就看看年龄大的倒底合不合适，个人认为希望渺茫。

创建于: 23-05-26

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戴女士上海/兰州教育学院

年龄目前35岁，觉得年龄卡在35岁，招聘信息都是35岁以下。

创建于: 23-05-26

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周浩人事专员

年龄很难说什么自己阅历很深的话，但事实是在普通人眼里年龄就是经验和阅历的一部分，没有年龄，有阅历也很难说明问题，你无法用自己的理论去辩驳在该行业做了10年以上的人，即便你是一个很“新”的人。

创建于: 23-05-26

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Nirvana 辽宁/沈阳理工大写/Sales

年龄我有一次去面试，人事看了我一眼简历上的年龄，下意识的皱了一下眉头，我就知道接下来的面试一定不会顺利，果不其然所有的问题都导向了年龄，最后很快的结束面试，告诉回去等信。然后就石沉大海啦

创建于: 23-05-26

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风雨兼程天津/清华大学/副总/农业公司总经理

年龄这都是障碍，35岁前是阅历，35岁以后是年龄！

创建于: 23-05-28

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用余生告别广东/东北财经大学/总账会计

年龄现在人资专员基本都是2十几岁的年轻人，招聘的时候基本就看长相和年龄，大龄的都不看。

创建于: 23-05-24

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何鹏软件测试工程师

年龄嫌弃我年纪大

创建于: 23-05-26

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