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A公司规模600+,制度完善福利好。底薪12绩效4k按达成率折算。年假七天,感觉面试官HR人都不错。但可能晋升空间不大,进去是专员。 B.公司规模200+,底薪12加提成,这边在快速发展扩招中,很多老东家同事被挖过来,熟人多,副总也是老东家的,也能说得上话。可能前期提成不多。
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