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开弓没有回头箭。一旦提出离职,老板不放,说明他现在很需要你,但是肯定背后找人体替代你。若是找到,那就会毫不犹豫地让你走人。
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要求加工资,如果给你加说明公司需要你,如果不加说明只是想留住你等有合适的人再替代你
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如果老板人不错,可以在自己时间允许的时候给带出一个人,善始善终这次是做人的原则。
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根据劳动法,提出离职请求一个月后,不管老板原意与否,你都可以走了。前提是你要有提出离职申请的证据
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每个人的情况不同,理由也不一样。我感同身受到,你有存在价值老板才会留你,一旦没有了,你就能全身而退了!
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