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我也是应届生,我觉得可以主动问问那边是什么情况?比如是计划有不当的或者不合理的地方,可以请教一下
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要么就是计划写的太烂,烂到别人觉得没有沟通的必要。要么就是对方根本不是诚心招人,只是找一些有经验的人每人都写一份运营计划,从中综合出一些好的想法,而我个人更倾向于你碰到了第二种
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