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腾讯高级工程师因 “每天在岗不足8小时”被辞退,两度起诉腾讯败诉,弹性工作时间内的加班不算工时吗?
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弹性工作制度就是个笑话,是企业为了压榨员工编造出来的一个梦。 想象中的弹性时间:前一天加班一个小时,第二天可以晚一个小时上班; 实际上的弹性时间:前一天凌晨一点下班,第二天依旧是九点上班。 在这个新闻中,腾讯的理由是“每天在岗不足8小时”,并提供... 全文
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公司想裁你的时候,怎么都有理
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说白了,只能往长弹,不能往短弹
跟南山必胜客打官司?唉,为这位兄弟担忧
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