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克莱拉

辞职后可以删除原领导的微信吗?

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松鼠的天空

看人品。如果人品好的留着，人品不好的一概删掉。在上上家公司，老板超级垃圾，特别装孙子，不懂得尊重员工。所以，离开公司后，把领导的微信全删了，同事关系不错的，现在依旧联系。微信是私人权属，不想看到糟心的人，恶心自己，更不要说以后还会联系，还是老... 全文

创建于: 20-07-15

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自由自在逍遥游河南/河南教育学院

别删俗话说做人留一线，日后好相见你所工作的圈子就就这么大，难保以后不与老领导见面，还有网上常说的拓补关系，你下一个工作环境，不可能完全与之前工作的地方没有一丝丝关联，还是保持联系好一些，三十年河东，三十年河西，以后合作机会还是有的

创建于: 20-07-15

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刘士nie 陕西/西安电子科技大学

别删虽然是原有的部门把你的职业发作辞职啦，并且不代表恶意要与你的部门上司删除微信，我的主见昰没有必要的，不怕万一中的一万就是在工作方向有着落可以第一时间给你发消息来第一时间沟通理想工作

创建于: 20-07-15

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你是女的吧？如果你的领导是男的，又没有做什么违法的事，对你也没做出格的事，就留着吧，领导毕竟是领导，见多识广，人脉也广，兴许以后会帮到你。要是女的就更没得说了，留着聊天呗哈哈

创建于: 20-07-15

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王者归来浙江/宿州技师学院/兴瑞事业部副处长

可以首先要确定与领导的相处是否有问题工作能力能否得到认可如果可以的话没必要删除领导的信息必竟将来以后说不定又会相见或是在同一家公司上班多个朋友多一条路也是挺好的选择

创建于: 20-07-15

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别删只要不是跟领导撕了才辞职的就留着呗，又没什么坏处。

创建于: 20-07-15

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别删都是人脉，闲时多联系，忙时能帮助。

创建于: 20-07-15

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你好哦广东/广东女子职业技术学院

可以一般离职，代表你跟这家公司制度、领导都不太契合，竟然是这样，以后也没有什么联系的可能，留着意义不大。再者朋友圈是私人空间，上班时都不想都选择性屏蔽，离职了难道还会让不喜欢的人看到你朋友圈吗?你之所以留着领导微信，是觉得以后还有用，还会找你，你可... 全文

创建于: 20-07-19

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Masa 英国/BPP大学(英国)/Accountant

对你有知遇之恩，在职时相处融合，应当保留。反之应删除。

创建于: 20-07-15

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Anarguli 四川/大连外国语大学

人品不好的领导我会果断删除，不要觉得人不人脉或者胸襟气量的，太扯了。离职之后正是领导、同事、自己都卸下面具的时候。这要看你在职时，公司领导对你如何。你的离职原因又是什么。离职之后你是否还在同城在本地，以后工作是否跨行业。（如果继续留在本地，也不跨行... 全文

创建于: 20-07-17

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