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面试单位说，前面七天双向选择，通过就从入职当天算工资，觉得你不合适，前面七天没有工资，还让签同意书
面试单位说，前面七天双向选择，如果觉得你合适就从入职当天算工资，如果觉得你不合适，那前面七天没有工资，还让签同意书?一个月才两天休息，现在还有两天休息的单位吗？上班十几年了从没有进过两天休息的公司。底薪很低，这种公司有必要去吗?
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#努力找工作#试用期七天，对方公司说七天内是双向选择的，如果你选择留在公司，公司也选择你，那这七天算你工资
3回答
不满七天无工资，真的是设计行业的潜规则吗？
2回答
考核标准即使是前面七天试工也可以给员工看吧
0回答
试岗七天不合适没有工资，大家会去这种公司吗
1回答
试岗七天的公司靠谱吗？七天内如果公司觉得不合适，不会有工资，说是七天时间是双向选择期。
1回答
试工的话可以先了解考核标准还是试工完进入试用期再了解考核标准
0回答
请大家帮我拿个主意，谢谢！
15回答
面试了一家公司，其他的都还行，但是前七天（周六日休息，不包含在内）若是公司和员工双方觉得不合适，这七天是没有工资的，若是留下这七天照常发工资，这样做合法靠谱么？
6回答
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