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面对无缘无故放鸽子的候选人大家都是怎么处理的啊?最近太多放鸽子的了怎么才能避免啊
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放进黑名单呗
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标记好吧,其它的也干不了什么
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1、养成良好心态,平常心。放鸽子是太常见的现象了,我们HR 能怎样呢?除非像淘宝一样,招聘平台有评价机制,并且我们全部HR都能看到这类的评价,不去约见这样的人。 2、扩大范围,100个人不行,就约1000个。 3、没有好办法。我们都是HR ,面对的都... 全文
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很多这样的,一般这样的都不会再给第二次机会给他
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多约几个,总有几个要来的。
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习惯了就好。
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其实看招的岗位,如果是销售放鸽子很多
避免不了,只能是一再确认
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没过试用期前 招聘都别停
不只是放鸽子 最近遇到骗子打着求职旗号骗取微信的太多了 气人啊
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