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真诚者

企业所谓的招人，是不是都爱故意刁难人

企业所谓的招人，只是一味的把应聘者像调牲口一样，那你们是否把自己企业的实际情况告诉应聘者了吗？更有甚者，提出许多和你自己企业风马牛不相及的古怪刁钻问题像应聘者故意刁难，你们是啥？审犯人呢？记住人和人之间是互相尊重互相平等的，不是让你来练嘴或是逗着玩来的。

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物联网的建设者！广东/湖南师范大学/项目总监

遇到这样的HR或业务面试官只能说明专业与职业素养有待提升，这样也给面试者提供了可发挥的空间。

创建于: 20-06-11

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