勇三疯

#HR社区#为何HR那么喜欢杀价，你们有提成吗？

收藏

举报

写回答

73条回答

默认排序

按时间排序

你不会以为hr想开多少工资就可以开多少吧

创建于: 20-06-04

566赞

13踩

1评论

举报

是因为公司规定该岗位薪酬就这么高，你以为HR有权利帮老板开工资吗？

创建于: 20-06-04

284赞

0踩

0评论

举报

AlieZ

没事我不介意你这么问，别说你没做过HR，我相信你也没当过老板。

创建于: 20-06-04

215赞

6踩

2评论

举报

陈先生

其实也不是杀价，是因为每个人找工作，都想要得到更高的收入，所以，很多人期望的工资，都会稍高于市场价，所以HR要把高出的部分砍下来。另外，每个公司都有自己的工资体系，你超出公司对这个职位工资的定位，HR也不能你想要多少就给你多少。

创建于: 20-06-04

172赞

0踩

0评论

举报

想多了，还提成，公司又不是HR的，薪资都是老总定的，这个岗位就是这个工资

创建于: 20-06-04

41赞

0踩

0评论

举报

尹先生hr

HR愿意与你谈薪酬说明还是有一定意向的，这个很正常；薪资区间公司都是定好的，以最小的成本获取最优的人才是HR能力的体现。

创建于: 20-06-04

93赞

0踩

0评论

举报

18818863525

之前面试过一个人，在他的行业做了比较久，他也觉得自己值得1万，最后，跳出了他的行业，来到我们公司/另一个行业，他也要1万，但我问他一些关于我们行业的专业问题，他自己也不清楚，所以，你还认为他值得一万吗？

创建于: 20-06-06

63赞

0踩

0评论

举报

王先生

你这个问题有些难回答你首先作为人力资源部我们会在面试各个环节去评核你是否能够达到此岗位的用人标准等还会参考这个部门与市场间可给予的薪酬标准相信每个HR都希望能满足候选人的需求使候选人可以长期稳定的服务这家公司减少人员招聘时间成本根据你提出这个问... 全文

创建于: 20-06-05

45赞

0踩

0评论

举报

公司有自己的一套薪酬体系，HR是没有权利决定你的薪资的，只是按照公司要求行事

创建于: 20-06-05

15赞

0踩

0评论

举报

不会有人真的以为工资HR都能定的吧？不会吧？

创建于: 20-06-05

45赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR#作为销售，你是更喜欢高提成还是高底薪呢

#HR社区#HR们，你们都是怎么面试 HR 的？

#HR社区#HR如何不伤感情的谈薪？

#HR社区#HR的工资到底有多低？

#HR社区#hr喜欢什么样的面试者

#HR社区#hr的潜台词有哪些？

如何应对HR谈薪杀价？不能不知的4个谈薪技巧！

现在的HR都这么狠的了？

跳槽的话，一般薪资涨幅在百分之多少？HR上来杀价很厉害，怎么办

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445