没有新消息
举报
提问
发动态
登录 武女士
实习期内三个月干了两个月多月后辞职，但是拖欠工资一个多月至今不给，最后又说离职时交接不清楚，拖着不给，咋办呀
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#职场压力#刚进一家公司，说实习期1-3个月，一个做微信运营的一个多月就转正了，我干了两个月了也没有给我提转正的事，我把粉丝从两千稳定增长到7000+，过万阅读量的100篇有三分之一，一篇十万＋，当我主动提转正有关事宜时，主管拖了我三四个礼拜才找我，否定了我的阅读量，说我着急啥？我该怎么办？
53回答
公司一直不给劳动合同，提交辞职一个月了，没有人交接，可以直接走嘛。
4回答
刚做了十几天应该离职么？
2回答
刚入职两个月，没签合同，不想干了，想离职会不会被拖欠工资啊
2回答
在一家房地产公司干了半年，因为薪资待遇问题、还有每天加班除工资外没有任何补助离职，离职前老板找我谈话让我想好不干了给他回复，第二天就告诉他不干了，可是他要出去旅行不给交接，拖了两天后终于给交接了却不给发当月的工作说找到人了再发，现在都一个多快两个月了，打电话直接说不给请问该怎么办
8回答
实习期三个月干了两个多月就辞职，工资一直拖着不给，最后又耍无赖说离职时交接不清楚，9月工资到现在还没发，咋办咋办呢
3回答
没有签合同口头跟微信说了离职，已经过了1个多月，但是一直还招不到人来交接，走还是留本人已经无心工作
8回答
请问 劳动仲裁的话 会对员工本人有什么影响吗
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容