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方先生

如果将HR工资降低调成销售模式，会不会逼HR高效的寻找人才，比如HR招一个销售，根据销售的业绩进行适当提成，销售业绩越好，HR工资越高，他好，我好，老板好！

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张先生国外/郑州大学

有利有弊，销售为何要架构下HR的职位上呢？这不是销售总监该做的事吗？

创建于: 18-04-20

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