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现在的互联网公司,或者一些做电商的公司。让你去面试,一直聊得很来,然后说什么前期要培训2月的,3月的,每个月给点补贴,然后再上岗进入试用期。半年后或者上岗后开始分期补交前期的培训费用,在工资里面扣。动不动就是一万多。大家怎么看这种性质的公司。

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#媒体/出版/影视/文化传播#我在哈尔滨面试了一家公司,公司是做影视后期的,艺术总监是从北京回来的,说在哈尔滨招不到合格的影视后期人员,自己亲手带一批,前三个月有1000¥的补贴,后三个月会从小项目里赚钱,上岗之后月薪5000¥,但要扣培训期间的费用,每月1500¥,连续扣18个月,请问这种公司正常么?

16回答  

#实习生/兼职#你好,李女士,我是刚毕业找实习的实习生,我想问一下,我在网上投的简历,是做ui设计或者平面设计的

0回答  

#新媒体运营#新媒体运营助理需要扣工资当做是培训费用吗?

4回答  

#求职日记#最近在面试设计助理,试用期的培训费,有一万多,和两万多的,这种靠谱吗?

4回答  

#视觉/交互设计#我最近在面试平面设计助理,因为本身是0基础,需要学习三个月,这三个月每个月有2000的生活补贴,前期

9回答  

你好!刚刚看你回答了我的问题 我还想问下那个公司跟我说前期培训3个月 之后正式上岗 半年后每个月扣1000左右的培训费 这都是些什么啊😂

3回答  

很多公司都说要无薪培训,还要从上岗后的工资扣培训费,该不该接受

2回答  

有两三个公司给我打电话,是那种培训先然后再上岗那种,就是前期培训没有薪资,这种好吗

4回答  

问前期培训3~4个月不要钱还有生活补贴2千到3千,上岗后6千左右一个月,然后每个月再扣1千多,正常吗

6回答  

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