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#求职日记#最近在面试设计助理，试用期的培训费，有一万多，和两万多的，这种靠谱吗？
最近在面试设计助理，接到电话通知都是说前期培训工资只有3.4千，后期上岗有5.6千，上岗之后还要出之前的试用期的培训费，有一万多，和两万多的，这种靠谱吗
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最近面试了一个公司，前两个月需要培训，培训费一万多，分期付，这样的靠谱吗
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现在的互联网公司，或者一些做电商的公司。让你去面试，一直聊得很来，然后说什么前期要培训2月的，3月的，每个月给点补贴，然后再上岗进入试用期。半年后或者上岗后开始分期补交前期的培训费用，在工资里面扣。动不动就是一万多。大家怎么看这种性质的公司。
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