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上司很凶很严格,在职场上经常会当面批评你,不留情面,你认为是好事还是坏事?
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太凶是看是认真还是脾气暴躁,如果是因为工作认真,这是值得肯定和敬佩的,如果是脾气暴躁那是性格问题,即使能力强也适合公司发展,而且这种人往往心胸狭窄!
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好事,凶让你有危机感,年轻人要跳出舒适区,这样有挑战力,你如果能在这种人手上扛大梁,你能力不会差哪去,忍受力会超过一般人,处理问题会更细心,我不相信一直会是凶的状态,除非你能力不好,一直对你不满意,如果是,你也活不久!
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如果是工作上出问题 凶还可以理解 没事找事儿凶你 就让人受不了 我们又不是出气筒
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我觉得凶和严格是两回事,凶是一种态度,严格只是要求高,我可以凶你,对你人身攻击,但对工作改进毫无影响,也可以平静跟你说,要把事情做到什么要求,这才是严格
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要看 这个取决于 上司的人品 有些是从来没有做过官的 容易得意忘形 飘了 有些是确实有实力 虽然凶 但是他们工作能出效率 且能够为部门员工拒绝掉很多无意义的工作 所以 我认为 这个提问 先要有前提 如果是新官上任 他必须要烧火 我们做员工的也不要... 全文
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坏事,影响工作状态 我就是暴脾气,我就怕我控制不住怼回去
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坏事,影响工作状态 以前单位上司出了名的母老虎,就是她心情不好你做什么在她眼里都刺眼不管面子直接大骂你,最终就是我们整个部门全部辞职……她也呆不住了就走了
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这得看凶什么?如果只是工作,就事论事凶,我可以接受,如果是随意发火,那不合适。
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坏事,影响工作状态 有本事的人,才没脾气,往往没本事的人一堆脾气
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遇到过几个上司都是,有的经常半夜在群里骂人,有的莫名其妙当面劈头盖脸,朋友在500强公司上班,他说他公司领导从来没有态度不好发过火,也许这就是公司和领导的区别吧
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