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如果面试的时候被问到离职原因,第1,原则就是不要对前任公司有任何的抱怨,不要对前任领导有任何负面的评价。 第2,就是你的离职原因可以说是职业规划,可以说是平台也可以说是没有任何上升空间等方面来进行阐述,当然言多必失,点到为止。
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没有无缘无故跳槽的经历,都是合同到期,正常寻找不一样的人间烟火。生活多姿多彩,工作不可单调死板。
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实事求是!适合的才是最好的!
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