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面试问你上份工作的离职原因，怎么说才能不丢分？
面试新工作，人事总是会问上份工作为什么离职。我离职的原因是觉得工作时间太长，早九晚十或者十一都有可能，而且休息时间也经常需要工作，压力太大。hr会不会觉得我不能吃苦和抗压能力差？
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#HR提问墙#为什么hr面试时候比较在意换工作的频率？在意为何上份工作辞职的原因。
1回答
#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？
0回答
#财务#面试问上家公司辞职的原因说什么好
1回答
上份工作因为氛围不好离职。
3回答
人事问离职原因怎么回答
15回答
您好，我是做财务相关工作的，我的上份工作离职原因是因为上个单位不给交保险没有其他原因，现在去面试时他们问我上份工作离职原因我应该怎么说啊？
2回答
肖先生您好，我上一份工作辞职原因是因为自己舅舅的公司，顶不住巨大的压力所以离职的，我现在要重新找工作，每家单位都会问我为什么离职，我觉得如果我说压力太大离职的，可能会让人觉得我抗压能力一般，那我离职原因怎么说会比较好呢？求赐教
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面试问离职原因怎么说？公司加班时间太长了，晚上可能还会开会到十点偶尔十二点，回去还得做表做ppt。
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