提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页 问题

AlieZ

#人事#智联的单位招聘中公布的薪资范围有没有参考价值？希望从事hr的人回答一下

阅读
7286 回答
7
0 收藏 邀请回答
举报

写回答

推荐回答

薛定谔的猫 四川/昆明学院

看最低的那个值，还可以看最低值的80％，在没有表明试用期全薪的情况下

创建于:  20-04-24

1赞

0踩

1评论

举报
7条回答
默认排序
按时间排序

看下限就行了，具体的肯定得细谈啊

创建于:  20-04-26

1赞

0踩

0评论

举报

梁先生 新疆/国家开放大学

有价值，具体情况具体对待，最终HR都要让老板定

创建于:  20-04-22

6赞

0踩

0评论

举报

文字太轻 辽宁/辽宁交通高等专科学校

有，但是，也有根据实际情况的

创建于:  20-04-22

0赞

0踩

0评论

举报

甜过不二家 广东/华南师范大学

一般是看最低的那个值

创建于:  20-04-22

5赞

4踩

0评论

举报

参考范围，看数值低的那个价格

创建于:  20-04-22

1赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人事招聘#杭州人事薪资一般在多少范围

1回答   3788阅读

#薪资宝典#当HR问到期望薪资

0回答   2250阅读

#软件研发#智联上HR能看到当前薪资吗

0回答   1834阅读

HR问希望薪资怎么回答

10回答   1.5w阅读

人事部的人招聘都是面试当场才看简历吗？这样是不是很盲目呢？希望人事的人员能回答一下。

1回答   1471阅读

招聘信息上的薪资范围究竟有没有参考价值？

7回答   1.2w阅读

招聘网站上，招聘单位写的薪资范围是真实的吗？

17回答   8.7w阅读

智联上的薪资待遇是一个范围，我期望的薪资也是那个范围，结果去面试HR说满足不了。。。

5回答   2.0w阅读

请问一下怎么和招聘单位谈薪，比如招聘单位的薪水是一个范围，怎么把薪资谈到范围里最高的？

0回答   1491阅读

没有更多内容