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在顺丰快递做过点部主管的出来后,迷茫了半年。感觉啥都不会。顺丰要求员工无条件服从命令。顺丰内部各方面制度完善,执行就可以了。在顺丰做的人,出来后脑子不灵活,同行不是太想要
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我说这个有点偏激啊,快递业算在物流行业都有点勉强。 快递业除专线司机以外,接触的都不算真正的仓储物流,只是仓储部分的拣货部分,所以出来经验就会单一,比不上制造业从生产,采购,存储,出库,销售,哪个环节玩熟了,都可以跳个槽。
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你都离职了,我正打算进京东呢?京东怎么样?讲讲了解一下
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其实这是我们快递行业从业人员的通病,我快递行业从业10年,业务员干到区域经理,二十岁干到三十岁,最近想换个工作,但是上来一看,感觉自己啥也不会,薪资也太惨了,现在的我,对待部门那些实习生能照顾就多照顾,真的不容易,1200的工资,是人是鬼都使唤一两声
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现在工作是不好找,需要有耐心,我也离职3个月了,还没确定下来。我也是做了多年管理的,现在不想去做操作工作,然而管理岗特别是较高职位的管理岗要求也会高一些,只有一边学习、总结,一边找工作,同时也要总结简历、面试经验,“找工作”这项工作由于以前没有什么经... 全文
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转去企业做项目物流呗,你是顺丰站点主管,最基本的运作应该会,去企业物流部负责跟项目物流公司沟通,应该挺容易的
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同样快递物流业出来的,这个行业出来后选择性的工作太少了,看看自己兴趣的方面吧!往着自己兴趣这方面发展,应该是可以的
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可以试着投递一下电商平台类的互联网公司,因为你有业内实力强劲的快递公司从业经验,在电商公司有一些岗位是符合的,你可以找一下试试。
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和你一样,不过我是冷运运作主管出来的,就学会执行了执行力非常强,顺丰学到的东西在社会上并不适用,也在迷茫期。
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现在都是这个行情,更何况是今年,疫情影响更严重。