没有新消息
更多内容
写回答
申请劳动仲裁
9赞
3踩
0评论
辞退人就得给补偿,多少大家可以坐下来谈,把别人当人看,很多人还是不会计较,高高兴兴的离开大家也都比较好看,想一毛不拔,就谈公司困难,是解决不了问题的,就是因为这样的人事才让很多人认为人事不办人事,没办法这些人事岗位的蛀虫事很多单位的通病,最后让单位买... 全文
4赞
0踩
这个公司的人事也是差劲,只会让公司声誉受损,还让他人不高兴,这种案件一打就赢,这点都不知道吗,对于我这个做了6年的人事工作人事来讲,我是不会做这样的事,否则对不住老板的工资
0赞
讲真话,这个公司老板人很好了。再找下一家呗
1赞
要打仲裁案,可以免费服务
3赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容