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匿名

#HR提问墙#公司进行改制,昨天突然被领导告知只能待到月底,但是当时签的合同没盖公章,不知道如何跟公司索要赔偿

1、2019年9月19日签的合同,签完合同人力说要盖章,合同没让我带走,今天给人力要合同,她说所有人的合同都没盖章 2、有1月份各级领导签字的转正申请和五险一金申请的图片 3、有工号,没工牌,一月份考勤表有我名字的那页留有照片,内部系统带我工号的页面已截屏 请问这些是否能作为证据

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方女士

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#实习生/兼职#我在公司上班6个月,刚刚干到试用期结束,就被无端辞退,请求大家帮助指点迷津。

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#赔偿金#大家好,我试用期第一个月通过后转正,现在总共已经工作了三个月了,昨天突然辞退我,我能否走司法程序?

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在上一家公司工作5个月,老板垂直管理每个员工,所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章,老板找茬5个月不转正不交社保,每个月扣10%工资作为风险金,我觉得交社保无望就辞职了,目前在家1礼拜了,这种情况下能仲裁么,当时入职只签了一份合同给公司,员工手里没合同,现在只有一份离职证明……

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已经转正,但没另签合同,现在单位不认了怎么办?

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我是一个应届生,今天去公司填资料,结果填的是空白合同,只让我写我的消息,还交了各种复印件,我什么都不懂还傻,没留下证据。怎么办我越想越慌。后来问HR说是有一个流程要统一月底或月初盖章确认,不知道她是在忽悠我还是怎么的,怎么办。

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离职后公司加薪挽留,同意后公司叉招人后劝 退,可以维权吗?从今公司到现在没有拿到过公司的劳动合同

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