菲凡

#求职经验#求职除了关心五险一金，还应该看中什么？

45 收藏

举报

写回答

112条回答

默认排序

按时间排序

菲凡

作为初出茅庐的职场小白，你和同学比薪资那是很正常的事情，都是一个专业，一个班级的，毕业后，菲菲工资13K，花花工资8K, 而我只有5K。想哭。等等，谁的眼泪在飞，读完这篇你再哭。如果是校园招聘加入公司的，那么所有人的薪资报酬都是统一的。 ... 全文

创建于: 17-12-20

282赞

0踩

19评论

举报

宁愿做凤尾还是鸡头？这怕是摆在很多人面前的问题。毕业后在小公司工作了三年说句实在话，如果再让我选我会选择进入大公司。并不是歧视小公司，而是创业的人太多素质参差不齐，你永远不知道这个老板怎么样。第二点大公司管理制度薪酬架构福利体系规范在小公... 全文

创建于: 17-12-27

38赞

0踩

9评论

举报

工作时间，比如每周40小时工作制。还有作息时间，几点上班下班。是否需要加班，满勤奖多少钱？基本工资多少钱，也就是工资组成。多少号发工资，会不会欠薪。试用期多久，有些公司一直试用不给转正

创建于: 17-12-27

11赞

0踩

1评论

举报

李湘

我觉得应该看公司的决策人是否有对公司长期的预见力，和公司所有员工平时的工作状态，每个人的发展目标，如果都是为了发展而努力的人，可以一试，如果都是些说闲话，聊闲篇，勾心斗角的，就不去也罢！

创建于: 17-12-21

15赞

0踩

0评论

举报

一头拱白菜的猪

负责任的告诉你：没有工作经验的人，也能找到一份好工作。但是，不是一步登天的，建议你克服眼高手低的心里错位，先就业再择业。先找到一份工作再说，就算你不是很满意的，和你的专业不是很对口的也没关系的，就当积累工作经验和社会能力。当你有了一定的社会活动... 全文

创建于: 19-01-31

1赞

0踩

0评论

举报

可以这样说，一份单休的一万，双休的七八千，我估计很多人都会选择七八千那份。

创建于: 19-01-30

3赞

3踩

0评论

举报

试探

公司企业文化，很多人觉得虚，但对于刚要选择公司，我会更看重公司长远发展，他们的规划蓝图，自己企业文化，管理团队，因为好的工作环境离不开管理，好的管理体制必须有他们的文化内涵，这会成为未来公司发展潜力的体现，当然还有个人发展，是否被学历束缚，而不看重个... 全文

创建于: 17-12-28

2赞

0踩

0评论

举报

风格不统一

工资多少，有没有发现前途，是大公司还是小企业等等挺多的，最主要的是你最看中什么！

创建于: 17-12-21

9赞

0踩

1评论

举报

一剑横天

如果你的职位就是办公文员，五险一金，工龄补助，年终奖什么的有必要关注，如果你是销售，就当别论了

创建于: 17-12-27

1赞

0踩

0评论

举报

刘美女

还应该看重 1，你的职位能不能让你迅速成长，提高自己的价值 2，公司的发展前景 3，公司的企业文化和价值观 4，你的晋升空间

创建于: 17-12-27

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#保育员#求职保育员，工作经验3年。要求有宿舍五险一金

#求职#新乡有什么五险一金的厂吗

#求职困惑#公司只有五险没有一金可以去吗？

#求职经验#你回去一个只有五险没有一金的公司上班吗，急急急，请大家给建议

#求职经验#转正才给上五险一金的公司有必要去吗？感觉这样的多半不正规

#求职经验#除了薪酬和五险一金，在挑选公司的时候还应该考虑什么？

#虎力职场人#求职过程中应该看中薪资还是看中待遇？

是应该看中工资还是五险一金的缴纳比例

求职怎么辨别五险一金多少?

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445