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李湘 天津/天津商学院/城市经理我觉得应该看公司的决策人是否有对公司长期的预见力，和公司所有员工平时的工作状态，每个人的发展目标，如果都是为了发展而努力的人，可以一试，如果都是些说闲话，聊闲篇，勾心斗角的，就不去也罢！