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职业生涯规划的特点主要有四个,分别是:适时性、可行性、连续性、适应性。具体如下: 1、适时性:生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同。规划各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查... 全文
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