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疫情期间，2月应该上20天班。实际只值10天班退休返聘人员如何发工资？（返聘3000元月）
2月10号之前按的双倍发放，公司安排2月轮值，雇佣的退休人员只按实际上班天数发放合理吗 上了几天发几天的工资
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#打工人的日常#如果公司突然放假 我该不该留下
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#疫情#疫情期间（2月-5月），公司拒绝发放员工薪资（只交社保）是否合法？
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#疫情期间工资发放#我们公司1月份工资到3月份还没有发，这样的公司还能呆吗？
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#那些想离职的瞬间#疫情期间公司口头上说没有工资了这工资还能要回来吗？
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以下情况拖欠工资合理吗？
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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有没有资深薪资专员或者HR来帮忙解答下~
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请问公司这样不发工资是否合理？
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