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素白

以下情况拖欠工资合理吗?

我上一份工作9月2号入职(实习生),公司每月15号发工资,10月14号工作地开始封控,11月2号解封,11月14号通知开工,至此,公司一直没有发工资,多次询问一直说“正在核算数据过几天发”,此情况合理吗?(现已与11月14号办理离职,经理承诺20号结算工资)

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#博岳通信#是每个月15号到20号发工资吗

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#文员/助理#假如公司是15号发工资,我10.15号入职,他说要12月15号才能发工资,工作两个月才能发工资合理吗

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10月份的工资到11月26号又是一个月,压到27号还不发工资,真心没见过

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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?

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公司每次到月10号不发工资怎么办?今天都15号了

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公司说当月工资次月发 我4号入的职公司次月20号发工资合理吗?

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我是10月24号入职的,十月份共上了11天班,在11月13号时,由于和房东房租的事情为协商好,公司通知11月14号和15号分别给我放假两天,我14号去公司了,公司大门被两把锁锁着,我联系公司的人,公司的人让我不要管,今天15号该发工资了,现在我不知道啥情况呀…求助

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有谁懂这个

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这个月8号入职,公司一般15号发工资,会压半月薪资,这个月15号会发我的工资吗吗?

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