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面试一家公司,基本工资占总工资30%,剩下的绩效奖金70%、而且疫情期间绩效这部分只发一半。这样的薪资结构合理吗?这样的公司靠谱吗?
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都是要生活的,又不是神仙不用吃饭,三餐不会饿,房租不用交,交通费不用交,办点事情不用钱吗?那些人情交往也不用钱吗?偶尔一点感冒发烧去医院不用钱吗?……考虑过别人的死活吗?本来在城市里生活就得靠自己,根本没时间陪这样的公司,玩套路文字游戏,公司输的少一... 全文
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