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#吐槽职场骗局#找工作如何避开求职陷阱？

吐槽职场骗局

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无雨不加糖

要分析如开避开求职陷阱，我们先了解下到底有哪些高风险的陷阱。陷阱一：个人信息泄露风险很多人求职心切，加之缺乏必要的辨别能力，只在意岗位描述和薪资待遇，却忽视了求职渠道的可靠性和对应聘公司的详细了解，给个人信息泄露留下了口子。我们往往平时对... 全文

创建于: 20-03-12

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梅莉

公司招聘时，以下这些容易作假，一定要注意！多长个心眼儿 1.假职位假职位招聘套路多多，比如典型的广告职位，也是俗称的僵尸职位，职位挂着职位宣传或储备简历库；比如移花接木职位，挂羊头卖狗肉说的就是它们了，明明是招销售非要说招文员；比如钓鱼职位，写着... 全文

创建于: 20-03-12

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找工作时一定要了解以下14条潜台词： 1、工资4000--20000元，基本上工资也就3000-4000了； 2、工资上不封顶，底薪肯定不高，全靠提成了； 3、工资面议，工资一般都不高，怕你看到工资少，直接不来面试了； 4、有广阔的发展空间，这可能是... 全文

创建于: 20-03-14

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陈先生

1.警惕“黑中介” 定义：“黑中介”是指某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。防范提示：求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。 2.警惕“假猎头” 定义：“假猎头”是指某些... 全文

创建于: 20-03-12

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从天眼查、启信宝等可以看看其公司有什么不良记录，然后看公司的工作环境及员工的精神面貌。面试时经理说辞和你看到的是否一样，有些面试经理喜欢夸大其词或者忽悠，自己要有眼光判断对方说词的真实性。还可接触一下公司上班人员侧面了解情况，或者你问问公司门口的看门... 全文

创建于: 20-03-13

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落日旅途

1.先给自己的工作能力定位！最好能够通过一些数据客观认识自己的专业能力！ 2.看好的公司要用天眼查了解大概！ 3.公司人力资源部年龄是否偏小是否频繁招人，面试官是否频繁换人！人力年龄偏小频繁招人换人都需谨慎！ 4.面试薪资是否具体详细且坚决！正规公司... 全文

创建于: 20-03-13

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秦金华

有单位假借招聘名义，来叫你给他们解决问题的，我就上过当的。

创建于: 20-03-13

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郑先生

北京三大骗，一招聘演员一天一千，嗯实际八十一天，第二高薪押运员不干活一个月八千给你扔在配货站装车，第三黑中介

创建于: 20-03-13

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请先生

找工作时千万别着急，找工作时是双向选择，什么样的职位配什么样的工资，都是有市场规律的，太高的肯定有猫腻，所以最简单的方法就是一行业工资标准来衡量。

创建于: 20-03-14

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亲，我没跑

一是尽量选择与正规的专业网站进行合作。求职者无论是应聘还是发布求职信息，都应当将运作时间长、经营规模大、信誉度好的正规专业网站作为首选目标。二是要仔细甄别网上招聘信息，特别是一些来历不明、情况复杂的信息，不要盲目轻信。三是实地应聘过程中要善于分析、随... 全文

创建于: 20-03-12

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