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目前职场对女员工的顾虑都是这样的,很少有企业能做到真的公平对待。所以改变不了现状的基础上,可能规划好职业路线就非常重要了。女员工到达一定年龄阶段,选择在一家公司工作到结婚生产之后再跳槽会比较理智。
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回答点赞数第一的小伙伴,将获得精美礼品一份,3月18日截止,一起说出你的职场心声吧
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昨天去面试一个小公司,面试官问能否保证两年内不结婚生子,当时真想直接怼回去,你能保证你公司两年内不倒闭么
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