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武琼 河北/重庆师范大学/品牌经理目前职场对女员工的顾虑都是这样的，很少有企业能做到真的公平对待。所以改变不了现状的基础上，可能规划好职业路线就非常重要了。女员工到达一定年龄阶段，选择在一家公司工作到结婚生产之后再跳槽会比较理智。