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现在的公司,都喜欢有工作经验的人。不要求工作经验,轻松让你进去的,小心有坑。
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从招聘专员做起,门槛相对较低。
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到一家规模大的企业,制度完善,组织架构清晰的,从专员做起,招聘专员需求比较大一些,可能比较好入手,后面慢慢多接触这行
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想做什么就去学什么
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从事人事工作.都要有基础.这样才能入手.建议你在网上了解人力相关的工作.
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想找一些相关书籍学习吧,不然面试都不知道怎么过
慢慢学习
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喜欢就去做
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