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akang
大家好,由于公司原因,项目一直没开始,12月份公司辞退我了,我在公司一年零5个月,补了我一个半月的工资。但是公司每个月扣我一千块钱作为绩效,一整年时候给我了,可现在五个月的不给我,说是不到整年,说我绩效不合格,可是公司从来没有绩效细则啊。如果劳动仲裁的话,能要回来吗?
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秦女士
重庆/重庆工商大学
要看合同如何签的了,不过如果有确切证据能证明没有绩效制度,则可以较真一下,协商解决吧,必竞如果以后还要在行业里混,背调的话就不好弄。
创建于: 17-12-19
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