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没有老员工很拽一说(要么是员工本身只是混了很多年但无成长,要么所在公司领导者能力有待确定眼神)
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做好自己本职工作,多和尽快适应同事
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有手有脚,该出手就出手。很快你就融入进去了。
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做好自己的本职工作,用行动来证明自己
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做好自己事就行。
都是员工,有啥拽的,用能力说话就好了。
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