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单位裁员，我不幸中奖，可是公司未提前通知，也不愿意付代通知金，只补偿一个月基本工资，该不该仲裁？
如题，公司25号通知要求28号离职，去咨询了律师，公司应当发了我2月份的考勤工资后补两个月的工资，这里的月工资指之前十二个月工资的平均工资，我算了大概8700，而公司最多只给2月份满勤工资加一个月7000的基本工资，算下来少了六千多，我该不该去申请劳动仲裁
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