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待岗处理的意思是用人单位因生产经营暂时困难安排职工等待得到工作岗位。待岗处理未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。 待岗处理的适用情况为: 1、劳动者违反相关劳动合同的约定或者用人单位的规章制度,给企业造成了损失... 全文
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就是逼着自己申请离职,不用给经济赔偿金,只发当地最低工资的70%,把你耗走,维权比较难
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