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项目经验,测试方法,职业发展规划,软件行业的选择,基础知识
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为什么离职?对于销售主管定义是什么?等等…………
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我当时面试的是事务所,所长知道我在考税法,就问了土地增值税清算的内容,那时也在营改增,问营改增后,对企业影响是什么?答案是营改增后,增值税不能税前抵扣,现在回想,那时自己只有一个初级证,所长很清楚你的实力,现在的实力,比以前有提高,但面试只是一个流程... 全文
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第一:是否有相关证书 第二:工作经验年限 第三:是否已离职 第四:介绍自己 第五:工作当中是否能吃苦,性格怎么样 第六:对自己工作的职业规划 第七:是否立即上岗
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会问你一些定额的计算规则,还有规费税金的一些问题,最主要的会问你做过一些什么项目,工作经验之类的,一般只要一个活就能把你试出来是什么水平,干这行的是欺骗不了人的
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上星期初试,问了些职业规划,离职原因,以前工作内容,有没有同学在事务所,混的怎么样?对事务所了解多少,之前在事务所实习内容?实习是什么项目?薪资要求? 今天去复试,问的就是专业方面,增值税所得税个税,包括专项扣除,还有就是会计方面的,问了我之前公司... 全文
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有无证,有无经验,有无三甲医院工作基础,但是我想问,有很多有证的,只是没有一个好机会,没办法去过三甲工作,就不给机会,拒之门外了吗,经验很重要,但是我觉得,还是给很多人一个机会,或许他们更惊艳呢
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1,大模块中较擅长哪些模块?为什么这么说?请举例。 2,具体的工作内容介绍;针对被重视的方面,做详细的询问;例:若对方重视劳动关系,会问:是否处理过仲裁,当时是如何处理的?之类问题。 3,如果工作中遇到xxx问题,你会怎么处理? 4,你的职业规划是怎... 全文
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1.参与过的项目,简单介绍下该项目 2.在项目中主要负责什么职业 3.在上线中遇见的问题有哪些 4.在过往参与过的项目总结是什么 5.是否懂人机交互和原型设计
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有过多大项目经验 团队成员有多少人 职能结构 团队执行力提升办法 项目管理的关键是什么 怎样判定各个环节的起始结束时间 如何评估项目的成本结构 如果防范项目的潜在风险 太多了
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