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HR最被业务部门诟病的是不了解业务。那么HR为了更好的提升自己，必须要尝试学习有关业务的知识。 1、行业状况。作为HR不需要成为投资专家，不需要把行业翻个底朝天，只需要根据自我需求了解必要的信息。这些信息包括： （1）、产业链是怎么样的，具体... 全文
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看看是面试的什么工作，适合自己的工作就不会尴尬的呵呵呵
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hr要学习心理学是必须的 至于要不要接触业务我倒不觉得 除非你有转hrbp的意向 专业的东西由专人来问最好 你作为hr要判断的就是对方面试环节中的表现是否真实
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