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如果确诊了,隔离期间公司应照常发放工资,且公司不能在此期间辞退该员工。同时,也可以申请工伤认定
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不能,国家有政策,必要时借住法律武器
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不能吧。但是自己可以主动离职,后期好转后再上班。
感觉不能,但是如果感觉自己拖了公司后腿,会想自动离职吧
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不能
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