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两者可以相同,涨薪的幅度在一般有个比例8%、15%、30%,如果到达百分的三十的点,一般人都会比较明显的感觉,可以设立薪等,分成管理岗,技术岗。比如市场人员一个为经理,负责本团队的员工管理,一个叫技术经理与经理享受同等待遇,唯一不同的是管理类岗位多了... 全文
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对于环境是否熟悉。
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