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新员工培训一般要经过培训规划、培训实施、培训验收、培训复盘四个阶段。 下面以中铁建工的新员工培训为例,谈谈做好新员工培训需要经历四个阶段: 第一、根据公司行业或岗位需要系统设置培训课程 1、应知应会培训,包括公司概况、企业发展战略、企业规章制度等培训... 全文
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