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扫码支付以及智能支付未来必将取代大部分只能单纯依靠劳力的重复性工作。 而基于这点考虑,招聘20~30岁左右的劳动力,在将来面临设备的更新换代时,不会产生太多的劳务纠纷,而如果招募大量年龄较大的劳动力,则可能会面临一系列产生的延伸问题以及社会道德的指责... 全文
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其实是需要分什么样的超市,针对年轻人群可以需要年轻人做店员,做面对普通百姓的超市没必要必须选用年轻店员
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夹缝中生存
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