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职称评上因为“评聘分离”政策,所以聘不上。有专家说,实行评聘分离是为了打破专业技术人员“能上不能下”、论资排辈等陋习,可以促进集体内部形成良好的竞争范围。“只评不聘”,这种情况一般是指事业单位无法提供职位,但是专业技术岗位是可以参与职称评审,达到职称... 全文
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