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现在似乎就行套路,不妨了解对方的需求而后按病开方,这样几率大,不过这类事只是一时,自己要是不适合,就是去了也很累。所以一旦进去,就要尽快熟悉抓住核心。尽快体现自我价值
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为啥好多人总觉得自己能够套路HR,一帮子业余选手想着怎么套路靠这个吃饭的职业选手,搞笑呢?有时候面试不是不清楚,只不过为了完成kpi啥的,心照不宣就得了。回到问题上,正常写就行了,突出经验和资历,项目申报和资料申报最大的区别是有没有跑过工地现场,有的... 全文
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