没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
试用期辞职影响大吗
如果新入职新公司大半个月，发现内部流程很乱，然后琐碎事情很多，每天都在沟通沟通，然后天天都很忙，老员工们天天加班，离职的同事告知来这个公司半年共调休30日，公司法定节假日要回去加班只能给补休不能给三工，我应该辞职吗？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR社区#疫情期间被开除，如果劳动仲裁的话，我应该怎样维权呢？
2回答
#人事#刚毕业目前在一家国企，周围员工的年龄层在45岁以上，企业文化水平普遍在中专大专高中生。
3回答
#你问我答#帮我参谋参谋
1回答
#打工人的日常#如果公司同事相处氛围压抑，工作推进困难要离职吗？
1回答
#销售顾问#外贸业务员，感觉自己每天做的事情都不是销售的正事，天天加班，老板让人无语，该裸辞还是找好了再辞呢？
4回答
做久了以后公司的制度越来越糟糕，加班只能调休，法定节假日没有三倍工资，一比一补休，工资不高，做到后面人事部说未满一年没有年终奖。值得呆吗？现在我是部门A角，事情多，工资和其他同事一样。
5回答
公司不到50人，上班时间是8点~5点，可我们7：30就开早会，晚上要加班，双休日也要加班，加班没有加班费，法定节假日加班也不能调休，我工作两年了，工资扣社保后2600，公司内部混乱，老板的小秘管理我们，很多人受不了她都离职了，责任却让人事部承担，我觉得我该离职了，可同事却劝我坚持
2回答
公司内部调岗，算是晋升吧，到岗后发现还是一团乱麻，要不要离职
0回答
在一家没什么前途的公司要不要早点辞职
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容